BELAWAN — Menghadapi perubahan organisasi dan dinamika lingkungan kerja yang terus berkembang, PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 1 Belawan menekankan pentingnya kesiapan seluruh insan perusahaan untuk beradaptasi tanpa mengabaikan kinerja dan keselamatan.
Pesan tersebut disampaikan Executive General Manager (EGM) Pelindo Regional 1 Belawan, Yusrizal, saat memimpin Apel Bulan September 2026 yang diikuti jajaran manajemen dan pegawai di lingkungan Regional 1 Belawan, Senin (7/9/2026).
Dalam arahannya, Yusrizal menyoroti proses streamlining perusahaan yang tengah berjalan. Menurutnya, setiap perubahan dalam organisasi membutuhkan kesiapan dan sikap adaptif dari seluruh pegawai.
Ia mengingatkan agar proses tersebut tidak mengurangi fokus terhadap pekerjaan dan tanggung jawab yang telah diamanahkan. Sebaliknya, perubahan harus dihadapi dengan tetap menjaga kinerja sekaligus meningkatkan kemampuan untuk beradaptasi.
“Proses yang berjalan tentu membutuhkan kesiapan dari seluruh insan perusahaan. Kita harus tetap fokus pada pekerjaan, menjaga kinerja, dan mempersiapkan diri untuk dapat beradaptasi dengan perubahan yang ada,” ujar Yusrizal.
Selain perubahan di lingkungan perusahaan, Yusrizal juga mengingatkan pegawai terhadap berbagai bencana yang terjadi di sejumlah wilayah Indonesia. Menurutnya, rangkaian kejadian tersebut menjadi pengingat bahwa kewaspadaan dan kesiapsiagaan menghadapi kondisi darurat harus menjadi perhatian bersama.
Keselamatan, kata dia, tidak hanya menjadi tanggung jawab ketika berada di lingkungan kerja, tetapi juga perlu diterapkan dalam kehidupan sehari-hari. Karena itu, setiap pegawai diharapkan memahami prosedur keadaan darurat serta mampu memberikan respons yang cepat dan tepat ketika menghadapi situasi yang tidak diharapkan.
“Kejadian bencana di sejumlah daerah menjadi pengingat bagi kita untuk selalu waspada. Kesiapsiagaan perlu dimulai dari diri sendiri dan lingkungan kerja, dengan memahami apa yang harus dilakukan ketika menghadapi situasi darurat dan tetap mengutamakan keselamatan,” tambahnya.
Di tengah berbagai perubahan tersebut, Pelindo Regional 1 Belawan juga menekankan pentingnya menjaga koordinasi, kedisiplinan, serta kualitas pelayanan. Kesiapan menghadapi perubahan organisasi harus berjalan beriringan dengan komitmen untuk memastikan aktivitas dan pelayanan kepelabuhanan tetap berlangsung secara optimal.
Apel bulanan pun tidak sekadar menjadi agenda rutin perusahaan. Kegiatan tersebut menjadi ruang komunikasi antara manajemen dan pegawai untuk menyampaikan arahan, memperkuat koordinasi, sekaligus membangun kesiapan bersama dalam menghadapi tantangan ke depan.
Bagi Pelindo Regional 1 Belawan, kesiapan insan perusahaan menjadi salah satu fondasi penting untuk menjaga keberlangsungan operasional dan pelayanan di Pelabuhan Belawan, terutama ketika perusahaan menghadapi perubahan dan situasi yang menuntut kemampuan beradaptasi secara cepat.
